美甲店长的工作职责和薪酬制定

　　一.店长的工作主要做什么?

　　1、负责店铺每日/周/月销售计划的制定，并分解到班组、个人及时段并监督完成。

　　2、负责店铺促销活动推广与执行，活动结束后组织店员进行总结分析。

　　3、负责每季新品上市时严格执行公司产品陈列布置。

　　4、负责不断研习提高店铺销售业绩的方法并带领员工勇于实践。

　　5、负责店铺账目严格管理，做到日清。

　　6、统筹制定每月销售计划和任务分配。

　　7、协助落实产品促销和效果追踪。

　　8、洞察周边环境，带领所属人员及时调整销售策略。

　　9、协助店铺同事，合理分配工作，培养有潜力员工。

　　店长代表整个店铺的形象。 店长是店铺所有者的代理人，对外处理跟主管部门、商品供应商、顾客等人的关系;对内又是店员的代言人，因为店长首先是店内的一名员工。经营者：指挥店员高效运作，对店铺经营的各项数据进行分析，在满足顾客需求的同时创造一定的经营利润，并对各项工作作出正确决策。管理者：控制和运用店铺的相关资源，管理店内营业活动并实现营业目标。协调者：协调解决店铺出现的各种问题，使工作保持顺畅。培训者：培训店员的各种技能，提升员工整体素质，激励店员不断为店铺创造效益。

　　二、店长的薪酬是根据哪些因素定的

　　美甲师仅仅是为顾客服务，而店长就相当是企业里的职业经理人，美甲如果发展的好，那证明店长的能力和管理水平比较高，这样的店长在多的工资老板也会把你留下，如果相反，美甲店的业绩越来越差，那这样的美甲店，你觉的还需要配一个店长吗?店长的薪酬主要看管理能力和美甲店的业绩!